模具廠的老板們，如何釋放（fàng）員工的能量？

更（gèng）新日期（qī）：2017-01-17 09:24:12

模具廠的老板們（men），如何釋放員工的能量？

模具行（háng）業人士，請謹記：

1、對你嚴格要求，一出現問題（tí）就說（shuō）你，死扣你工作細（xì）節的領導（dǎo），才是真正幫助你成長的好領導！遇到這樣的領導是你最大的幸運，一定要好好珍惜！

2、可以安心養老的公司不一定真的對你好，而每天（tiān）都（dōu）給你危機感，讓你在殘酷的環境中、在生死線的徘（pái）徊中（zhōng）成（chéng）長的（de）公司才是對你好的公司（sī），千方百計讓自己強大起來吧！

3、安全、安逸的公司，反而是最大的不安全，逐漸從員工（gōng）到領（lǐng）導乃至整（zhěng）個公司都失去了與外界競爭的能力，溫順的環境裏隻能培養出被狼吃掉的羊！

4、人的能力都是逼出來的，不到最緊急的關頭，不到最後一刻，人都會想要逃避（bì），隻有逼的最狠的（de）時（shí）候，才是潛（qián）能發揮（huī）最大的時（shí）候（hòu）。聰明的公司會讓員工不斷處於（yú）這種被（bèi）逼（bī）的狀態（tài），公司整（zhěng）體的競爭力才會持續保持。

5、員工成（chéng）長了，並不是搶領導位置，反而是領導給（gěi）自己安排的壓力，因為領導也在不（bú）斷學（xué）習不（bú）斷進步！大家共同成長不斷進步，才是公司與個人雙贏的局麵。窩裏鬥（dòu）最終隻會全都被別（bié）人吃掉。

6、真正（zhèng）愛下屬（shǔ）的領導，會考核他，要求他，高要求（qiú），高目標，高標準，逼迫他成長！

7、忍受的（de）了下屬一（yī）時的抱怨，堅持做對的事情，堅持下屬因為你而成長，才是真正的（de）大智慧。

8、培養出（chū）擁有正確（què）的（de）人生觀，價值（zhí）觀，並具備了（le）完善的品行（háng）的下屬。讓下屬各方麵都逐步成熟起來，就是領導最偉大的愛！